2014年10月23日，全國總工會貫徹落實《特別規(guī)定》專題調研組在全總女職工部副部長倪燕芳、山東省總工會副主席魏麗等人的帶領下，一行9人到聯(lián)橋集團進行調研。威海高區(qū)管委會副主任許日，威海市總工會副主席趙堂娥等市、區(qū)領導陪同調研。

調研組一行在聯(lián)橋集團董事長慕镕鍵的陪同下，參觀了聯(lián)橋集團總部，對公司打造現(xiàn)代科學、人文環(huán)保的辦公環(huán)境，為維護女職工權益設置愛心媽媽室、健康中心、職工之家等硬件設施給予高度贊揚。

集團黨委副書記、工會主席宋威麗向調研組一行專題匯報了公司落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》及維護女職工權益方面的主要舉措。隨后，調研組與部分女職工代表進行了座談。

調研組對聯(lián)橋集團女職工權益維護工作進行了充分肯定，全總女職工部副部長倪燕芳表示，聯(lián)橋集團的方方面面，充分體現(xiàn)出團隊深厚的文化底蘊，企業(yè)以人為本的管理理念，凝聚人、打造人、服務人、發(fā)展人，實現(xiàn)了對《特別規(guī)定》的超越，充分體現(xiàn)了“幸福企業(yè)”的要素。要將聯(lián)橋集團的經(jīng)驗進行推廣，樹立為全國民營企業(yè)學習的標桿。